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  • 体系建设经理
  • 北京
  • 企业管理、工商管理、财务管理等相关专业
  • 5年以上
  • 若干

岗位职责:

1、负责修订及执行战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程;

2、负责建立规范高效的运营体系、流程标准并优化完善;

3、 负责建立客观有效的指标库;

4、负责建立标准检查机制,推行 PDCA 不断优化内部流程


任职要求:

1、企业管理、工商管理、财务管理等相关专业

2、具备体系管理、项目管理经验;有ISO9000体系管理经验优先,五年以上经验,汽车或金融行业背景优先;

3、协调能力强,有开放性思维,有创新思想。


长久金融招聘电话010-65732733  

简历投递:cjzhaopin@changjiu.com.cn


  • 延保业务规划经理
  • 北京
  • 本科以上
  • 8年以上
  • 若干

岗位职责:

1、负责集团新业务部门汽车延保产品开发团队和业务团队的组建和运营,参与延保业务中长期规划的制定及延保业务相关沟通会;

2、开展公司汽车延保新业务产品设计开发,完成指定的工作目标,向总经理汇报工作;

3、负责延保产品技术产品规划及4S店延保业务管理规范的编制与修订。组织研究行业最新产品与业务发展方向;

5、负责延保产品研发及技术团队完成产品开发和运行,把控产品开发运营的进度和质量。


任职要求:

1、本科或以上学历,8年以上汽车延保业务产品相关经验,专业延保公司经验者优先;

2、具备汽车衍生业务相关知识,延保行业相关索赔产品知识解读能力;

3、富有激情,热衷于新产品创造,良好的沟通能力和协作能力,有较强的自我驱动能力;

4、曾任职于汽车延保业务相关企业中高层职位,有创业激情者优先。


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  • 新媒体经理
  • 北京
  • 本科以上
  • 3年以上
  • 若干

岗位职责:

1、实施品牌推广传播,尤其是微信、微博等社会化媒体开展品牌营销工作;

2、策划用户互动策略,并转化潜在客户,提升品牌体验和形象;

3、协助规划和制订品牌年度营销计划;

4、监测、搜集、整理和分析各种新媒体动态信息,对新媒体发展趋势、总体特征调查,总结网络反馈,策划与开展前期推广调研活动,并形成可行性分析报告;

5、新媒体合作伙伴拓展,客户关系维护,协助公司相关部门开展新媒体推广活动;


任职要求:

1、本科或以上学历,市场营销、广告专业优先;

2、具备3年以上文案、新媒体、市场传播工作经验,汽车行业工作经验者优先;

3、具备良好的文字驾驭和创意能力,一定的图片处理能力,扎实的市场营销知识;

4、丰富的品牌管理和整合传播经验,有较强的网络感知能力。


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  • 公关经理
  • 北京
  • -
  • 独立组织策划执行大中型活动会议并有相关经验8年以上
  • 若干

岗位职责:

1、开发新会员(汽车流通及金融相关行业);

2、策划组织会员活动,包括并不限于培训、论坛、行业交流等;

3、产业经济、项目投融资等领域日常关系维护,媒体间联系、交流与合作;


任职要求:

2、独立组织策划执行大中型活动会议并有相关经验8年以上。

2、拥有金融行业协会、汽车流通行业等关系资源紧密者

4、擅长沟通、极强的责任心、敬业精神,能承受较大的工作压力,耐心细致,有团队合作精神;

5、优秀的策划、分析、综合、归纳能力和严谨的逻辑思维能力;有学习热情,能够快速投入新业务领域。


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  • 数据经理
  • 北京
  • 数学、统计、金融数学或计算机等相关专业本科
  • 挖掘建模经验者优先
  • 若干

岗位职责:

1.数据可视化支持,能够快速处理大数据并完成报告展示;

2.对支撑公司业务数据进行提取,深度数据分析,为公司风险政策提供决策支持;

3.熟悉Office Powerpoint/excel, 能熟练excel制图功能、PPT展现,掌握基本vba操作;

4.具备良好的数理统计和数据分析基础,懂得基本编程原理,挖掘建模经验者优先。


任职要求:

1.数学、统计、金融数学或计算机等相关专业本科及以上学历;

2.熟练掌握至少一种数据可视化工具(tableau/echarts/highcharts等),具备良好的数据展现能力;

3.熟悉平面设计工具,熟悉Office Powerpoint/excel, 能熟练excel制图功能、PPT展现;

4.具备的数理统计、数据分析、挖掘建模经验者优先,能熟悉掌握统计理论和统计方法的运用;

5.有汽车金融、融资租赁、汽车流通相关行业经验者优先;

6.乐观,乐于学习,且具备较强的跨部门沟通和表达能力。

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  • 国际融资高级经理
  • 北京
  • 金融、财务或相关学士
  • 5年以上
  • 若干

岗位职责:

1. 负责境外融资及境外资金募集,以及资金进出境管理;

2. 负责挖掘、拓展、管理、维护境外融资渠道;

3. 负责制订海外项目融资规划、设计融资模式;

4. 负责撰写或参与融资相关的项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等;

5. 负责境外融资项目的总体执行。


任职要求:

1. 金融、财务或相关学士及以上学历,留学经验优先;

2. 熟悉境外主要资本市场规则,并有相关渠道资源;

3. 具有5年及以上相关工作经验,有汽车行业经验者优先;

4. 英语作为主要工作语言;

5. 性格稳重、处事稳健、风险意识强;

6. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和执行力,思维清晰严谨。

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  • 市场部市场营销主管
  • 北京
  • 本科
  • 有相关经验者优先
  • 2

岗位职责:

一、市场业务

1、收集市场信息,进行市场调研,为制定市场战略提供信息支持;

2、按照市场计划,开展市场拓展工作、完成市场开拓任务,保证开店完成率;

3、完成重点客户的资料整理及拜访工作;

4、管理所辖合作客户档案,维护所辖合作客户关系,负责所辖合作客户接待工作;

5、管理所辖监管店的档案及对内对外的沟通事宜;


二、应收账款催缴

1、完成个人的账款指标;

2、负责跟进本区域内重点项目的应收账款的进度;

3、负责本区域内风险店的费用处理跟进;


三、风险控制

1、管控开店的风险问题辨别;

2、与客户进行有效沟通,协助处理发生的风险;


任职要求:

1、统招本科学历,市场营销等相关专业优先;

2、良好的沟通表达及协调能力;

3、有汽车行业相关工作经验或了解质押监管工作优先;

4、能够根据工作需要适应出差及应酬。


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  • 运营管理部运营(经营管理)经理
  • 北京
  • 相关专业
  • 5年以上
  • 1

岗位职责:

一、制定运营体系内工作计划,并保证落实

1、 协助经营管理高级经理根据年度经营目标,组织制定运营体系内年度工作计划,并分解至季度、月度目标;

2、 了解质押监管业务中心工作计划实施中的支持需求,寻找解决办法,完善工作流程;

二、完成体系内季度、年度经营分析

1、 监督并督促质押监管业务中心按要求提交各部门相关报告;

2、 经营分析报告的编制、修订;

三、运营体系内管理规则制定

1、建立、健全运营相关管理规范;监督运营管理规范在各部门间的有效传递;

四、评估、考核并提升优化运营质

1、量制定考核、评估管理工具; 对考核评估结果进行总结,提出改善建议;

2、 掌握改善过程中遇到的问题,向上级定期汇报改善结果,并提出后期工作开展建议。


任职要求:


1、企业管理、工商管理、财务管理等相关专业;

2、具备运营管理、项目管理知识;有运营管理或总经理助理五年以上经验,汽车或金融行业背景优先;

3、协调能力强,有开放性思维,有创新思想。


有意向请回邮件xumei@changjiu.com.cn,或致电长久汽车金融系统质押业务中心人力:65732999-7378

  • 货押管理部数据挖掘工程师
  • 北京
  • 本科以上
  • 2年以上
  • 1

岗位职责:

1、建立分析模型,通过汽车行业数据,应用统计分析、数据挖掘方法解决业务部门的实际需求,包括风险分析,盈利模式分析等;

2、参与大数据挖掘工作,为客户(例如汽车厂商)提供数据分析服务,并根据分析结果提出决策建议;

3、响应并管理业务部门的其他数据分析需求,协调相关部门推动分析项目的高效完成;

4、进行公司内外部数据产品的培训,传递数据价值。


任职要求:

1、本科以上学历,经济学、统计学、计算机等和数据处理高度相关专业,考虑3年或以上相关工作经验;扎实的统计学、数据挖掘理论基础 ;

2、具有良好的商业敏感度和优秀的数据分析技能,能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的商业问题;

3、擅长与内部及外部商业伙伴的交流沟通,具有优秀的报告讲解能力及沟通能力;

4、熟练使用R、SAS等数据分析挖掘软件;有数据建模实践经验(2年以上相关工作经验)者优先;

5、熟练使用SQL等数据库查询语言;熟练使用至少一门编程语言者优先;

6、具有较强结构化思维、逻辑思维能力,对数据敏感,具备优秀的信息整合和分析能力,能够形成清晰的业务观点和前瞻判断;

7、积极创新,有开拓精神,乐于面对挑战,负责敬业;优秀的团队合作精神;诚实, 勤奋, 严谨。

有意向请回邮件xumei@changjiu.com.cn,或致电长久汽车金融系统质押业务中心人力:65732999-7378

  • 风险控制部法务经理
  • 北京
  • 本科以上
  • 3年以上
  • 若干

岗位职责:

1、负责公司业务层面的各类管理;

2、协助公司各部门处理、解决运营中发生的各类法律纠纷,维护的公司的合法权益;

3、负责公司合同的谈判,条款的沟通;

4、负责业务纠纷的处理 ;

5、完成领导交办的其他工作事项。


任职要求:

1、统招本科法学专业以上学历;

2、三年以上公司法务工作经验;

3、35岁以下,良好的执行力、抗压能力、谈判能力。  


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